onze missie
Dona Daria streeft ernaar dat iedereen op een gelijkwaardige manier deelneemt aan de maatschappij. Dit betekent dat we werken aan dezelfde kansen, keuzevrijheid en gelijke mogelijkheden voor alle mensen. De hindernissen voor sociale participatie willen we zoveel mogelijk wegnemen door het versterken van onderling begrip.
Wij willen het emancipatieproces van mensen in beweging houden door de juiste partijen aan te spreken en aan elkaar te koppelen waardoor we komen tot nieuwe levensvaardigheden die passen bij de 21e eeuw. We werken samen aan het verbeteren van de toekomst.
Onze missie is met concrete doelen en activiteiten bij te dragen aan een inclusieve samenleving, waarbij thema’s zoals zelfbeschikking, gezondheid, economische zelfstandigheid en gelijke kansen centraal staan.
Wij hebben netwerken in de haarvaten van de samenleving en verbinden juist daar waar het onmogelijk lijkt. Deze verbinding zoeken wij ook in andere gemeenten, zowel in de randstad als daarbuiten. Een voorwaarde voor groei is immers dat je elkaar ziet, erkent en waardeert.
Wat we doen
team dona daria
Ardy Leer
Financieel- en administratief medewerker
Lees verder
Zulayka
Secretariaat & ondersteuning
Lees verder
Aziza Benalla
HR & Finance
Lees verder
Debbie Pope
Bestuur Dona DariaVoorzitter en Penningmeester
Kifah Shoker
Bestuur Dona DariaPortefeuille Diversiteit en Inclusie
Gert-Jan Verboom
Projectleider
Lees verder
Khadija Chatir
Secretariaat & ondersteuning
Lees verder
Emel Yuce
Trainer
Lees verder
Bert van Malde
Projectleider en trainer met expertise op het gebied van seksuele- en genderdiversiteit en jongerenwerk
Lees verder
Nikki Jansen
Projectleider EU
Lees verder
Patricia Ooms
Directeur
Lees verder
Naima Abghour
Trainer
Lees verder
Vanessa Beltgens
Projectleider, trainer & coach met expertise op het gebied van huiselijk geweld, grensoverschrijdend gedrag en racisme & discriminatie.
Lees verder
Daniëlle den Hollander
Projectleider en trainer
Lees verder
Amanda Wams
Projectleider Unboxing Rotterdam, Gerse Vrouwen, technische ondersteuning communicatie
Lees verder
Nathalie van Wingerden
Bestuur Dona DariaPortefeuille Innovatie & Kwaliteit
Lees verder
Werken bij dona daria
Dona Daria streeft ernaar dat iedereen op een gelijkwaardige manier kan deelnemen aan de maatschappij. Dit betekent dat we werken aan dezelfde kansen, keuzevrijheid en gelijke mogelijkheden voor mannen, vrouwen en non-binaire personen.Dit zijn de kernwaarden van onze organisatie en ze vormen dan ook de leidraad voor al ons werk. Of dat nu betaald of vrijwilligerswerk is of een (betaalde) stage.Wij vragen van al onze medewerkers: professionele krachten, vrijwilligers en stagiaires, dat zij onze intersectionele visie, missie en doelstellingen onderschrijven.
Beloningsbeleid Dona Daria
Conform de statuten ontvangen de leden van het bestuur geen beloning voor hun werkzaamheden als bestuurslid. Aan de bestuursleden wordt een jaarlijks vacatiegeld (niet bovenmatig) verstrekt voor het voorbereiden en bijwonen van de bestuursvergaderingen en bijeenkomsten. Daarnaast kunnen de leden een vergoeding ontvangen voor eventuele gemaakte kosten.
Personeel
De directeur en medewerkers worden beloond op basis van de cao Sociaal Werk.
Vacatures
Momenteel hebben we 1 vacatures namelijk:-FONDSENWERVER op basis van No cure no pay
Bekijk de vacatures
Stagiaires
Zoek je een (betaalde) MBO of HBO stage? We zijn vaak op zoek naar studenten die Social Work, Communicatie, (financiële) Administratie of Personeel & Organisatie studeren.
Bekijk de vacatures
vrijwilligers
Vrijwilliger worden? Neem dan contact op met het secretariaat via info@donadaria.nl
Stuur een e-mail
Kwaliteit
Dona Daria is met ingang van 22 januari 2023 voor de duur van 2 jaar gecertificeerd en geregistreerd in het Kwaliteitsregister Sterk Sociaal Werk.
Certificering en registratie hebben betrekking op de volgende organisatieonderdelen (scope):
- Organiseren van dialoogtafels, workshops en trainingen op het vlak van weerbaarheid, veerkracht en versterken van de maatschappelijke positie van (buurt)bewoners. Het ontwikkelen van nieuwe interventies ter bevordering van de emancipatie vanuit Europese projecten.
Dit certificaat is geldig tot 21 januari 2025.
Kwaliteit
Dona Daria is per 1februari 2021 geauditeerd door KIWA.
Het Kwaliteitsmanagementsysteemcertificaat NEN-EN-ISO 9001:2015 is daarmee aan ons verleend.Dit certificaat is het bewijs dat KIWA onafhankelijk heeft vastgesteld dat wat Dona Daria levert voldoet aan onafhankelijk vastgelegde eisen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en gezondheid.
Dit certificaat is geldig tot 1februari 2024.
relax.
dit is rotterdam
Wat betekent de naam Dona Daria?Voor onze organisatie betekent Dona Daria: kennis delen en samen groeien met respect voor elkaars verschillen. In de Spaanse taal is het woord Dona een eretitel, een vrouw die als Dona wordt aangesproken is een zeer gerespecteerde vrouw. Daria is een Arabische naam die staat voor kennis en leren.
Samenwerken aan een mooie maatschappij
Dona Daria is een stichting met een ANBI status. ANBI staat voor Algemeen Nut Beogende Instelling. Dit zijn instellingen die door de belastingdienst worden aangemerkt als het algemeen belang dienend.
Bekijk hier ons standaardformulier publicatieplicht ANBI.
Benieuwd naar wat wij de afgelopen jaren hebben gedaan? En welke resultaten we hebben behaald? Lees hier onze (financiële) jaarverslagen:
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
Bekijk hier ook ons Koers Document.Wil je meer informatie?
Neem dan contact op via e-mail of 010-465 92 96.
de geschiedenis van Dona Daria
De organisatie Dona Daria ontstond in 2006 vanuit een fusie van vijf vrouwenorganisaties en het Rotterdamse Vrouwenhuis. Vrouwen met verschillende opvattingen, culturen en religies bundelden hun kennis en visie en vormden zo het netwerk in Rotterdam voor alle vrouwen die elkaar wilden versterken en inspireren. Wel met de overtuiging dat verandering pas kan slagen als mannen én vrouwen zich er sterk voor maken.
Inmiddels is Dona Daria al ruim 15 jaar het aanspreekpunt voor bewoners, professionals, gemeenten, zelforganisaties en vrijwilligers die meer willen weten over inclusie en emancipatie. Door de organisatie van workshops en conferenties, de uitgave van verschillende publicaties en de realisatie van diverse bewustwordingscampagnes heeft Dona Daria thema’s zoals huiselijk geweld, economische zelfstandigheid, vaderschap en ‘Verborgen Vrouwen’ zichtbaar kunnen agenderen.